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國貿集團調研輕工國際人才培養情況

發布時間:2019.04.08    作者:    來源:輕工國際    訪問人數:2021

日前,國貿集團黨委副書記、副總經理李明輝等一行來到輕工國際調研人才情況。公司柳夕良總裁等陪同調研。調研特別邀請相關部門經理代表、新業務員代表參加。

柳夕良在會上指出,重視人才的創新、創造能力,對于保持公司以及行業的活力和吸引力具有關鍵性作用。辦公室主任譚棟敏介紹了公司近五年來招聘人才的情況、人才培養的經驗做法以及存在的困難,并針對人才培養提出下一步工作打算。各部門經理代表和業務員代表分別發言,分享部門管理新人培養經驗、業務發展經歷等。

李明輝一行仔細聆聽在場人員的發言,不時發問,對于公司組建團隊大力培養新人等做法給予很高的評價。李明輝提出對待新人要做到從“裁判員”到“教練員”角色的轉變,不是簡單的作好壞判斷,而是要加強指導,作針對性訓練,帶領他們成長。

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